耿宪良：令西方人折服的Doctor Geng

仉天聪

耿宪良，1984年毕业于西安交通大学内燃专业，获学士学位，现任中国石化集团国际石油勘探开发公司总经理。（2019年6月更新）

有一位交大学长，他面对学弟学妹时总是真诚热情，把自己的成功经验倾囊相授；在每一个工作岗位上，他总是踏实肯干，一丝不苟；无论走到世界的哪个角落，他总是把对祖国的爱放在心中并付诸于实践。他就是西安交通大学80级校友，现任中国石化集团国际石油勘探开发公司（以下简称国勘）总经理的耿宪良。

踏实并追求创新，他相信“是金子总会闪光”

1980年，未满16岁的耿宪良以优异的成绩考入西安交通大学，进入内燃01班学习。来到交大后，他和同学们一样，认真努力的学习每一门课程。晨读、上课、做实验、晚自习……耿宪良和同学们过着简单而充实的大学生活。大学期间，交大严谨务实的学风给他带来了深远的影响。那时，交大师生进出校园还以北门为主，北门入门处的“饮水思源”碑给他留下了深刻的印象。他说：“交大素有饮水思源的传统，作为交大学子更应该饮水思源。交大给了她的学子丰富的知识，更重要的是她教会了我们踏实做事的道理，赋予我们终身学习的能力，帮助我们在人生的旅程中乘风破浪。”

1984年，耿宪良毕业后响应国家“为重点建设献青春”的号召，来到中原油田特种车辆修造厂工作。当时的特种车辆修造厂是一个新建单位，刚刚征地建厂房，可以说任何工作都是从零开始，在大多数人看来，万事开头难，来到这样一个新建的单位工作，必然会面临重重困难，而他的同学大多数都被分到了大城市。面对这样的情况，年轻的耿宪良却信心十足，他相信是金子总会闪光，如果面对的是一张白纸，就更容易发挥自己的聪明才智，绘就一幅属于自己的宏伟蓝图。

刚到特种车辆修造厂时，他是一名实习生。从这时开始，他便留心学习各种实用的工作技巧，踏踏实实地做事。在一个新的单位工作可以避免论资排辈的困扰，有能力的人才很快就可以崭露头角。耿宪良在特种车辆修造厂努力工作，又不乏创新实用的想法，很快他的能力被挖掘了出来。工人、助理工程师、车间副主任、技术科副科长、副厂长……耿宪良一丝不苟的对待每一个岗位上的每一项工作。1995年3月，他成为特种车辆修造厂厂长。耿宪良从基层干起，充分掌握了特种车辆修造厂的整体情况，管理工作自然是得心应手。在他的领导下，特种车辆修造厂的发展向前迈了一大步，从亏损的修理厂转型成为制造石油特种车辆的大中型企业，其产品出口十几个国家，产值、利润和职工收入翻番，成为行业内耀眼的明星。

1999年元月，34岁的耿宪良就任中原石油勘探局副局长，成为石油系统最年轻的副局长。然而，这位领导十几万人的“少帅”踏实认真的工作作风依然如故。

心怀祖国，他是令海外员工折服的“Doctor Geng”

随着中国国民经济的发展，我国对石油的需求量猛增。这就要求我国必须获得更多的石油，来支持国民经济的发展。但进口石油需要花大量外汇，相比之下，走出国门开展国际合作，进行石油勘探开发则更能充分利用国际资源，保证国家发展的需要。

石油作为重要能源关乎国家经济的可持续发展，石油安全关系到国家的安全，因此，国家对石油问题非常重视。2000年，为响应党中央“走出去”战略，参与保证国家能源战略安全和中国石化自身可持续发展，中国石化集团决定把握机遇，迎接挑战，从全国抽调出5名局级干部，成立专门从事海外油气勘探开发投资和经营的国勘公司，全面开启中国石化“走出去”的新征程。耿宪良凭借他的才干成为这光荣的五分之一，2001年元月被任命为国勘公司副总经理。从此，他便积极投身于竞争激烈的国际油气市场，走上了一条艰辛而甘愿为之奋斗终身的海外找油之路，其足迹踏遍了世界的各个角落。这时的他无论走到哪里都时刻铭记自己是一名中国人，他要让世界深入的了解中国，了解中国人民的能力。

2004年，耿宪良兼任安哥拉公司总经理，与BP合作共同开发安哥拉深海油田。2009年，他成为国勘公司常务副总经理，兼任Addax公司董事长兼CEO。在谈到“走出去”的感受时，他表示在国外工作经历与在国内工作是完全不同的，中国企业在海外投资所遇到的困难非常多。中国企业在国外投资要综合考虑资源国的法律法规、财税金融、民族、民俗、宗教、信仰等各个方面因素，这都需要中国企业的领导具有丰富的国际化经营管理知识，只有这样才能在不断变化的环境中做出正确的决策。

因此，他始终追求储备更丰富的知识，从未停歇学习的脚步，每天都在丰富“地上与地下”的知识。“地上”的知识指的是经济、金融、法律等非石油专业知识；而“地下”则是指与石油有关的专业知识。他不仅注重平时的积累，充分利用工作之余来储备各类有用的知识，并且在2002年到2006年期间到中外高等学府学习。他到中国石油大学深造获石油工程硕士学位；他到南开大学读博，获得管理学博士学位；他到美国休斯顿大学访学一年，获得了PMP（Project Management Professional）资格证书。

随着中国经济的发展，中国企业并购外国企业已屡见不鲜。然而购买一个公司容易，要想真正整合一个公司却是困难的。受历史原因的影响，多数外国人对中国的了解不多，并且中外文化存在巨大差异，这样在具体工作中就会产生许多误解，外籍员工容易产生对中国管理层的不信任，从而影响并购项目的正常运转。2009年并购Addax公司（总部在日内瓦）是当时中国企业最大的并购案，它打破了“七七魔咒”，获得了巨大的成功，被国资委评为国际化经营典型案例，作为在发达国家收购与整合企业的典范广为流传。

收购Addax公司时，耿宪良就参与其中并为成功并购作了很大贡献。在日内瓦工作时，耿宪良领导着千余名员工，他们来自31个不同的国家，在文化、习俗等各个方面都存在各种差异。在刚并购时，如何整合Addax公司成为摆在耿宪良面前的一道难题。他认为，经营一个国外并购而来的公司，既是经营资产更是经营文化，作为管理跨国石油公司的中国企业家，不仅会讲英语、懂现代企业管理，更重要的是会实施跨文化融合，能运用儒家思想来管理公司。因此，作为公司领导既要有博大的胸怀和宽容的品德，又要以学问服人，要让外籍员工看到中国企业家的丰富知识、人格魅力和幽默感，让他们真心的认可中国企业家的领导，进而真心的为中国公司工作。为此，耿宪良严格要求自己，在日内瓦工作的外籍员工面前充分展示出了中国企业家的风采，在多个场合表现出极宽的知识面和独特的人格魅力，令外籍员工折服。一段时间后，外籍员工不称呼耿宪良为老总，而是亲切地称呼他为“Doctor Geng”。这是西方人对学者的尊称，这个称呼无疑体现出了他们对耿宪良学识的佩服。耿宪良用实际行动打动了外籍员工，让他们领略到了中国企业家的博学与人格魅力。

为了让西方人能够更深入的了解中国，让世界看到中国的发展与人民的能力，耿宪良积极从自身做起，不断的用实际行动证明中国人的能力。2006年，他到哥伦比亚接手美国人的公司，当地员工十分怀疑的表示“美国人都搞不定的公司，你们中国人就能搞定吗？”那时，大部分当地员工不了解中国，他们中的很多人将中国视为一个暴发户，收购公司不过是财大气粗，之后并不能很好的经营。耿宪良告诉身边的中方人员，做任何事最重要的是人，中国的企业领导要用博大的胸怀去领导外国人，要以外国人的思维方式思考问题，要能够带领不同国别、不同肤色、不同文化背景的国际团队共同干事创业。随着公司管理的井井有条和业绩蒸蒸日上，他们的看法很快便彻底发生改变，从不信任转变为打心底油然而生的佩服，真心地对中国企业家竖起了大拇指。

为取得更大成就，他仍然努力着

2011年，耿宪良成为国勘公司总经理。此时的国勘公司业务已经遍布全球27个国家，与BP、埃克森美孚、壳牌、道达尔等30多家国际石油公司建立了良好的合作伙伴关系。作为总经理，他需要处理的业务更是复杂繁多，涉及到国际化经营管理的方方面面：涉及公共安全、员工健康、海上环保等点点滴滴；涉及到与国际投资银行、律师事务所等与研究项目收购和公司并购有关机构的联系与合作；涉及到不断优化资产结构、提升资产价值的每一个环节。一路走来，他忘却了辛苦，脑海中思索的是如何使国勘公司焕发出更大的生机与活力，拓展出更好的发展空间，实现更具质量和效益的发展。为此，他高度重视合作交流，频频与资源国政府要员和合作伙伴会面，以巧妙的谈判为国勘公司发展争取更优惠政策，并得到国际油气行业人士的尊重，成为部分资源国总统和石油部长的座上宾。

耿宪良说：“中国企业在海外大力开拓油气业务的同时，一定要勇担社会责任，积极参与社会公益事业，树立中国石化的窗口形象，为践行中国石化‘打造高度负责任，高度受尊重企业’的理念做出贡献。”为此，他积极推动建立覆盖海外机构的社会责任组织管理框架，形成统筹规划、上下联动、整体推进的社会责任工作格局；他积极组织实施建学校、建医院等，来改善当地基础设施，努力为当地百姓安排就业，增加收入和政府税收；他时刻强调要尊重当地人民的风俗与文化，尊重他们的自由信仰；他时刻牢记中国企业开展国际合作，不是西方媒体大肆宣扬的“新殖民主义”，而是要做全天候的朋友，是与当地人民互惠互利和实现双赢的合作关系。中国要发出自己的声音，打破西方舆论的奇谈怪论，让世界深入了解今天的中国。

一直以来，耿宪良为了工作不辞劳苦。年轻时在“石油会战”中他住过简陋的木板房，而接手海外业务的14年来，他跑遍了全世界的60多个国家，对于这些，耿宪良从来没有觉得辛苦。他觉得交大学子有吃苦耐劳的传统，而恰恰是吃苦耐劳才能让一个人克服重重困难，走向成功。现如今，中国石化集团在世界企业500强排名第4位，而国勘公司总资产约占中国石化集团总资产的四分之一，利润也约占四分之一，其油气产量亦将达到中国石化的半壁江山。与此同时，还打造了一支高素质的国际化人才队伍。

在领导国勘公司取得一个又一个成就后，耿宪良依然为国勘能够取得更大的成功而不懈努力着。他认为，要想获得成功首先要有认真的学习态度，第二要有再学习的能力。工作中要认真对待每一个岗位上的每一项工作，并且注重不断学习新知识，不停的充电，这样才能适应市场竞争，为国家的和平崛起做贡献。中国和平崛起将会遇到很多困难，完成中国的和平崛起需要几代人的共同努力，他希望学弟学妹能够认真学习、终身学习，为建设祖国贡献自己的才能。（原文刊登于《校友之声》2014年第一期）